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金华护角胶 挑战者公司:美国1月裁员规模创2009年以来同期新

发布日期:2026-04-18 23:30 点击次数:75
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  全球职业介绍公司Challenger金华护角胶, Gray & Christmas4日发布报告称,美国企业1月裁员计划数量创下全球金融危机以来同期纪录,而招聘意向则跌至同期低水平。

  当月美国雇主宣布的裁员人数达10.8435万人,较去年同期激增118,较2025年12月飙升205。这数字创下2009年以来1月裁员规模新,彼时美国经济正处于大萧条后严重衰退的后几个月。

  与此同时,企业公布的新增招聘岗位仅5306个,同样创下2009年以来1月新低,而挑战者公司正是从2009年开始追踪该招聘数据,这场危机衰退也于2009年3月正式结束。

  此前市场普遍认为美国劳动力市场处于“不招聘、不裁员”的稳定状态金华护角胶,而挑战者公司的这份数据显示,劳动力市场的裁员端或已开始升温。

  该公司职场、席营收官安迪·挑战者表示:“通常季度裁员数量都会偏,但本次1月的裁员规模依旧得离谱。这意味着大部分裁员计划都是在2025年底制定的,也表明雇主们对2026年的经济前景并不乐观。”

  需要说明的是,即便雇主们加紧制定裁员计划,这趋势尚未体现在美国政府的官数据中。

  截至1月24日当周金华护角胶,万能胶厂家美国次申请失业救济金人数仅为20.9万人,其长期走势也处于两年来的低位附近。

  不过,多知名企业的大规模裁员公告与这官数据趋势相悖。亚马逊、联包裹服务公司(UPS)以及陶氏化学近期均宣布了大幅裁员计划。从行业来看,1月交通运输业的裁员规模居,这主要源于UPS计划裁员3万人;科技行业紧随其后,原因是亚马逊宣布裁员1.6万人,且裁员对象主要为企业总部员工。

  美国企业1月的计划招聘人数较2025年1月下降13,较2025年12月锐减49。

  挑战者公司的相关数据虽存在波动,且与官统计数据并非相关,但1月美国企业依据《工人调整与再培训通知法》向劳工部提交的文件显示,已有逾100企业发布了大规模裁员通知。

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责任编辑:刘明亮

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