4月2日，南都·湾财社记者从国外汇管理局圳市分局（以下简称“圳外汇局”）获悉，继出“科汇通”试点之后，圳再次率先落地“科薪通”试点黑河防火门胶 ，旨在进步便利辖内优质企业及科研机构涉外员工的薪酬双向用汇，入进粤港澳大湾区人才要素跨境流动，助力圳建设科技创新中心。

据了解，“科薪通”试点以区域、主体为目标，面向优质企业、等院校、科研机构等国支持单位涉外员工，提供薪酬双向用汇便利服务。符资质的单位员工，可通过与用人单位公私联动，实现个人提交单证或重复提交单证在试点银行办理薪酬购结汇业务。

同时，该试点有融了国外汇管理局关于便利优质企业涉外员工薪酬用汇的政策内容，不仅惠及辖内优质企业员工，同时发挥企业增信作用黑河防火门胶 ，将地政府支持的等院校、科研机构等优质单位科研人员、外籍员工纳入服务范围，大幅提升涉外员工跨境薪酬处理率与便利，为圳强化人才引进提供优质的外汇服务，为跨境人才要素良互动提供便捷的政策环境。

2025年10月，圳落地笔“科薪通”业务，试点银行为某等院校老师办理个人薪酬购汇业务。截至2026年3月底，保温护角专用胶辖内试点银行银行圳市分行和中信银行圳分行累计办理“科薪通”业务130余笔，购结汇金额800万美元。香港某大学圳研究院表示，通过“科薪通”跨境购结汇加，切实提升了企业涉外员工薪酬结和用汇率，既为企业员工带来了实实在在的便利，也有助于进步紧密企业与员工联系，助力企业留住人才。

“科薪通”的试点落地，不仅体现了圳作为改革开放前沿城市的创新精，也彰显了国外汇管理局服务实体经济、动水平开放的决心。圳外汇局相关负责人表示黑河防火门胶 ，下步，该局将联地政府和试点银行，开展宣传，覆盖前海港作区、河套科技创新服务区、西丽大学城、光明科学城、南山科技园等科创产业聚集区，持续动“科薪通”和优质企业涉外员工薪酬用汇便利化提质扩面，助力圳造加开放便捷的跨境人才环境，为粤港澳大湾区融发展注入新的活力。

采写：南都·湾财社记者 罗曼瑜

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