本报记者 赖书闻玉树橡塑胶厂家

随着海南自贸港建设向纵进，政康养、生活服务、新兴服务业用工需求持续扩容，下岗转岗职工、外来务工人员等群体的就业创业诉求日益凸显。海口市总工会如何为职工铺就稳稳的就业路？8月7日，海口市总工会党组书记、常务主席邢为坚接受本报记者访，围绕“为谁树政绩、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这命题，系统阐述了海口工会以职工“急难愁盼”为干事向、以就业实为检验标尺、以孵化式帮扶为路径的工作思路。

记者：海口工会如何找准工作落点，把政绩写在职工稳岗增收的实际成上？

邢为坚：要坚守初心不偏航，把牢三个着力点：是以正确政绩观校准工作航向，切工作从职工真实就业需求出发，拒“走过场式”培训；二是以中心大局锚定攻坚靶心，紧扣自贸港新兴产业人才缺口和民生服务业技能短板，系统规划孵化与就业全路径；三是以硬核指标检验实干成，紧盯就业率、证书获取率、创业转化率等硬核指标。

2026年，海口工会紧扣自贸港现代服务业扩容提质的战略机遇玉树橡塑胶厂家，立足民生所需，统筹出工会“孵化式”创业联盟项目，破以往碎片化培训、散化帮扶的传统模式，以实实的技能帮扶、看得见的就业成果践行工会为民初心。

记者：海口工会如何通过“孵化式”创业联盟项目，把技能培训转化为就业成果？

邢为坚：海口以“孵化式”创业联盟项目为载体，分类施策、发力，构建“培训—实训—就业—创业”完整服务链条。是形象设计师培训锚定品质服务赛道。主动对接端美容美发连锁机构等用工单位，搭建长就业联动机制，刚锁定70以上就业率目标。二是AI技能培训抓数字经济风口。联职业培训学校开展培训，确保《人工智能训练师》证书获证率90以上，全年提供AI应用岗位200个以上，保温护角专用胶落地实操AI培训80人次，硬划定就业率不低于70、创业转化意向率不低于10的双指标。三是政服务培训兜牢民生刚需底线。采用“订单式培养+定向输送”模式，通过直播带岗、定向单位荐等多元渠道，向政行业企业定向输送格从业人员，严守不低于70的就业率底线。

记者：海口如何动就业帮扶从“次扶持”转向“可持续造”？

邢为坚：海口工会将构建校企协同三大闭环体系，以长帮扶摒弃短期政绩思维。是需求向前置闭环。职业培训学校坚持需求向前置，先期走访AI企业，摸排岗位真实需求，行“订单式”培养模式，匹配实训成果与企业岗位标准。二是行业联动输送闭环。联职业培训学校紧扣政民生赛道，联动企业搭建闭环服务体系，落地直播带岗等活动，紧盯职工上岗率、薪资提升率等核心民生指标。三是产教融衔接闭环。采用“线上理论+线下实操”融教学模式，依托就业服务平台送对口岗位，通培训、实训、就业缝衔接通道。

记者：海口如何将“孵化式”创业联盟项目塑造成立得住、叫得响的工会服务？

邢为坚：海口市总工会始终把职工满意不满意、认可不认可作为评判工作好坏的标准，全力进培训就业成果转化。是夯实就业转化硬支撑。督三作学校抓实岗位荐、场招聘等举措。二是依托工会就业服务平台开设职工就业创业成功案例栏，置顶展示线职工靠技能增收、自主创业圆梦的鲜活事迹。三是持续优化就业创业全流程服务，拓宽项目覆盖职工群体范围，实实提升职工获得感。 相关词条:罐体保温     塑料挤出设备     钢绞线    超细玻璃棉板    万能胶

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