“十五五”规划纲要提出，加强产业和就业协同，实施稳岗扩容提质行动。帮大稳岗位、找好工作，让就业有质量。

当前，2026年春季招聘活动正在全国举行，记者在采访中发现，不管是企业还是求职者都很积，各地跟着产业找人才、储人才。找工作、招人才的氛围特别浓厚。

找工作 储人才

场招聘会上的双向奔赴

这是3月中旬，在广州举行的“百万英才汇南粤”春季大型综招聘会。上午10点，现场已经人头攒动，不少人告诉记者，他们是程从外地前来寻求发展机会的。

河南籍求职大学生 刘志豪：我学的是机器人工程业吴忠万能胶，我想找个跟机器人域相关的工作，我特别看重这里的环境以及创新发展的动力。

英国利兹大学毕业生 李京运：我是英国留学回来的，人工智能经济是目前聚焦的个点，在这里我觉得不仅能够有好的工作机会，个人能力的提升也非常快。

求职者充满期待，招聘也是诚意满满，这场招聘会，2000多单位带来了85000多个岗位，还门设置了博士、博士后区，制造业和现代服务业区，同步招收软件与信息、现代物流等八大域的复型人才。

广东省人才服务局局长 周生：既面向硕博、本科，也有提供给大以及制造业的技能人才。论是企业数还是岗位数，都创了我们整个招聘会历史上的新。

经过现场沟通，些招聘单位很快锁定了心仪的人选。

小米科技珠海公司招聘经理 周菲菲：初步筛选适的应该有半左右。如果人才可以的话吴忠万能胶，我们可以增加岗位，放宽名额。

产教联培齐上阵

提前布局“储”人才

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采访中记者了解到，今年，粤港澳大湾区加快布局航空、具身智能、量子科技、“双碳”科技‌等新兴产业和未来产业，都需要端研发和技能人才。所以，当前企业不仅着眼眼前的揽人才补缺口，还在为长远发展提前布局、储备“梯队底”，给求职者们多提供了不少好机会。

在招聘会现场，通用智能机器人企业的招聘信息引起了记者的注意，他们拿出120个薪岗位，向全球招揽法、硬件、产品制造等六大类端人才。招聘负责人告诉记者，随着我国具身智能产业蓬勃兴起，企业的发展也走上了快车道，预计今年生产规模将扩大到年产1万台。所以他们要提前布局，储备人才。

另链主企业是带来了84上下游企业的岗位需求吴忠万能胶，他们计划提前和相关院校对接，保温护角专用胶从大学年就开始联培养所需人才。

招聘负责人告诉记者，他们是以锂电池为核心的企业，链接新能源汽车、计机、综储能等项目，设备操作、工艺品质等技术岗位还有15000多个人才缺口，目前正与全国35学校联手培养。学生80的岗位基础在学校完成，剩余20的实操技能，在企业的实训基地完成，毕业后直接进入生产线。

欣达电子股份有限公司培训总监 刘艳玉：上岗周期大概可以缩短50。这种模式也可以提人才保留率。后到岗位上的人跟我们的匹配就会。

校企联培模式提前为企业锁定了人才，校也在根据市场需求调整业内容，提学生的就业适配度。

新余学院经济管理学院院长 茂洋：想了解下市场对我们业人才的需求，把它写入人才培养案。让学生尽快适应不同应用场景下对业知识的需求。

揽才“留才” 兜底保障全安排

记者采访发现，今年广东全力人才，计划吸纳100万以上校毕业生，岗位多、福利足。除了拿出有发展前途的岗位，各个城市还拿出真金白银的保障政策，住房、补贴、子女入学都兜底，让年轻人在大湾区就业创业后顾之忧。

在这场大型招聘会上，位不断吆喝的工作人员引起了记者的注意。经过交流后，记者得知，她是广东江门市人社局的局长文丽，这次，江门122企业带来2300多个岗位，涵盖制造、新能源、新材料等产业。为了吸引多的人才，文丽局长程带着政策现场宣讲。

广东江门市人力资源和社会保障局局长 文丽：我们视人才为珍宝，每年释放6万多个适校毕业生的优质岗位。博士后出站留江门，补贴达到了120万，亟须紧缺的硕士和本科毕业生，将得到4.8万和2.4万的生活补贴。

不仅如此，江门还建成2400多套人才住房，些企业还开设了人才食堂、人才班车。而其他地市的揽才举措也不少。广州市拿出1万多套人才公寓，全市66万套公租房、保障房、配售房面向符条件的人才开放。圳门出台人才认定、住房保障和创业空间等系列配套实施办法。珠海市为创业青年提供办公区、创业贴息贷款和创新创业团队资助。东莞面向求职人群，提供费住宿，创业人群可以享受补贴等保障。

东莞市人力资源和社会保障局局长 黄镜铨：我们有优才卡，对他的子女入学读书，对他的住房，还有庭成员的随迁，我们会全位地兜底保障。

（总台央视记者 琰 陈钰洁 赵坤现 李子国 刘润泽）

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