记者丨峰
编辑丨李博 郑玮
9 月 9 日，人力资源社会保障部等部门向社会发布具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师等 11 个新职业，低空物流员、适老化改造设计师等 23 个新工种，调整变农产品经纪人等 6 个职业（工种）信息。
此次发布的新职业包含 5 个数字职业、3 个绿职业。至此，我国发布的数字职业、绿职业分别达到 113 个、142 个。
据介绍，此次发布的新职业新工种，紧紧围绕动新质生产力发展、改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业的要求，充分反映了新技术、新趋势、新需求的发展向。
数字经济持续催生数字职业
据国统计局 2025 年统计数据莆田家具封边胶厂，全国数字经济核心产业增加值为 140891 亿元，占 GDP 的比重为 10.5。
数字经济核心产业分为数字产品制造业、数字产品服务业、数字技术应用业、数字要素驱动业四个大类。
此次发布的新职业中，有数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等 5 个数字职业，占发布新职业总数的 45.5。
据央视新闻报道，目前，我国具身智能产业普遍面临人才短缺问题，有的地研发岗位供需比约为 1:10。预计未来五年，我国将新增数据采集员、机器人群体协同运营师等就业岗位 100 万个。
国内多地正在兴建"机器人学校"，扩大"有技能"的具身智能机器人的供给。具身智能机器人应用技术员就是机器人学校里的老师，他们通过操控臂，带机器人学习技能，再把训练数据输入模型，终让机器人学会自主完成相同任务。
雄安集团数城公司总经理助理李国良告诉 21 世纪经济报道记者，该公司设立的机器人训练场采用 1:1 实景式，造了迎宾览、工业货物搬运、居生活、商业售、物流装配等 5 个真实应用场景，目前已引入多厂商的机器人，实现了足式、轮式、协作式机器人全形态覆盖。
截至目前，我国发布的数字职业已达到 113 个。数字职业的持续扩容，清晰勾勒出产业数字化转型的核心向。
环保发展不断扩充绿职业
"十五五"是经济社会发展绿转型的关键期，也是实现碳达峰目标的攻坚期。
此次发布的新职业中，有微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工等 3 个绿职业，占发布新职业总数的 27.3，其中微电网管理员既是绿职业也是数字职业。
北京交通大学碳中和科技与战略研究中心主任元丰向 21 世纪经济报道记者表示，当前，绿职业紧缺的是线实操技能型人才，PVC管道管件粘结胶电解水制氢工、氢燃料电池制造工、储能与微电网运维人员、动力电池回收人员等岗位的技能型人才缺口大。
此外，具备综知识能力和规划能力的端岗位，如企业可持续发展规划师，也存在缺口。
德勤预测，可以通过主动转型，到 2050 年新增 3800 万个岗位。增量主要来自具有传统经济优势和快速增长的低排放行业。
截至目前，我国发布的绿职业已达 142 个。绿职业的持续丰富，体现了国"双碳"战略在就业域落地生根。
多样化现代服务类职业涌现
随着社会文明程度明显提升，人民生活品质不断提，生产服务业向业化和价值链端延伸，生活服务业向品质、多样化和便利化发展。
近年来，现代服务业相关职业层出不穷。此次发布的新职业新工种中，既有服务于企业发展和产业升的可持续发展规划师、运动数据分析师、机场净空巡查员、低空物流员、智能体开发员等，也有回应人民群众美好生活需要的制香香艺师、新能源汽车检测员、适老化改造设计师、智能具装调工、鲜切花加工工、冰雪雕塑工等。
前程忧近日发布的《2026 城市服务业人才市场洞察》显示，今年上半年，城市服务业人才市场呈现"规模回暖、结构升"的双重特征：面，在提振消费政策加码、"老小"体系建设进、全民健身及大健康消费扩容的背景下，业理疗、母婴护理、宠物美容等技能化岗位需求快速释放并形成薪酬溢价；另面，业技能型人才供给相对不足，供需两端在增速、结构及能力需求上均呈阶段错位。
新职业新工种的涌现，呼应经济社会发展的新脉动，瞄准人民群众实实在在的新需求。
据介绍，下步，人力资源社会保障部将加快新职业标准开发，大力促进新职业从业人员能力提升，畅通人才成长成才通道，加快培养数量充足、结构理的人才队伍，为经济社会质量发展提供有力人才支撑。相关词条:管道保温施工 塑料挤出设备 预应力钢绞线 玻璃棉厂家 保温护角专用胶
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