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思维式
笔记君说:
今天,约翰 · 特努斯接任苹果 CEO,库克转任执行董事长,他 15 年的 CEO 生涯,在这里收尾。
回头看,库克了不起的地,并不是成为二个乔布斯,他真正宝贵的作为是什么?今天让我们来看看。
、乔布斯请来的"救火队长"
乔布斯回归后做了件很出名的事,掉大约 70 的产品计划,把人和钱集中到少数几个向。这解决了公司该做什么的问题。
但还有些问题没那么好看,却天天都得处理:件向谁买,准备多少产能,哪天上市,货送到哪里,不掉的库存怎么办。
库克就是来处理这些事的。
他后来在 2010 年奥本大学的毕业演讲里回忆说,"能在苹果工作,从来不曾出现在我的规划中,但毫疑问,它是我迄今为止做过的正确的决定。"
理上,这不是份稳妥的工作;库克把这个选择归于直觉,也把它看成次帮助苹果重新站起来的机会。
库克曾说:"那时我 38 岁,我觉得在来到苹果之前,我其实直没有真正找到人生的使命感。到了苹果之后,那种感觉非常强烈,也非常不可思议。"
利恩德 · 卡尼的《蒂姆 · 库克传》,同样从这次选择写起:个习惯处理采购、库存和交付的人,走进了前途未卜的公司。
他在 IBM 工作了 12 年,后来做过经销商业务,又去康柏管采购和库存。电子产品新太快,仓库里的货多放天,就多分贬值的可能。
新机器出来,旧机器马上就会跌价,库克对库存的警惕,几乎成了他鲜明的经营习惯。
库克加入苹果 7 个月后,就将产品的库存期从 30 天缩短到了 6 天。
他的思路是:少养工厂,少囤货,和少数供应商建立紧的作,同时把关键件、产能和交货时间抓在手里。
外包制造听起来很轻,实际点也不轻。
产能估少了,新机发布后买不到;估多了,大量机器压在渠道里。
设计师想用种新材料,采购团队得找到供应商,工程师得把工艺跑通,代工厂还要在很短时间内训练工人,每个环节都马虎不得。
库克把这些环节接了起来,2002 年,他升任全球销售与运营执行总裁;2004 年开始负责 Macintosh 业务;2005 年正式成为苹果席运营官。
采购、生产、渠道、销售和核心产品,慢慢落到同张经营地图上。
但真正的考验在后面。
2009 年,乔布斯因病休假,库克负责日常运营。2011 年乔布斯再次病休,还是库克代理 CEO,当年 8 月,乔布斯辞任 CEO,董事会按照接班计划把位置交给了库克。
二、他把苹果做得厚
库克刚接班时,iPhone 改变了手机市场,iPad 刚刚起量,App Store 还在不断扩张。那年苹果的年收入过 1000 亿美元。
接成功的公司,有时比接烂公司难。烂公司须做出改变,大心里都清楚,成功的公司有创始人光环。
很多商业历史证明,魅力型者的继任者很少能干得好。比尔 · 盖茨卸任后,微软步履蹒跚;霍华德 · 舒尔茨离开后,星巴克利润持续下滑;通用电气在杰克 · 韦尔奇的继任者下也搞了。
这时的库克,压力很大。
"我知道我需要做的不是模仿他",库克谈到乔布斯时说,"那样做我会输得很难看。而且我认为,许多从传奇人物手中接过接力棒的人,情况大多如此,你须开辟自己的道路。"
但库克没有复制乔布斯的风格,他说话平缓宜春海绵胶,多时间用在运营、协调、资本安排和外部关系上。
在库克掌管苹果的头十年里,苹果的销售额增长了 2 倍多,利润增加了将近 3 倍,市值增长了 6 倍。
但这并不是因为他造了另个爆款产品,这波增长有很大部分要归功于服务业务。
2014 年,苹果发布 Apple Watch(苹果手表)和 Apple Pay(苹果支付)。Apple Watch(苹果支付)刚出来时,身上有不少时尚产品的味道,后来向越来越清楚:运动、心率、健康、安全。
苹果的产品从口袋走到了手腕上,离人的身体近了,苹果手表的总销量,比所有的瑞士手表加在起还要多。
Apple Pay(苹果支付)把设备里的安全能力、生物识别、银行卡组织和商户接到起。用户不用把真实卡号直接交给商户,次付款也少了些麻烦。现在,它在全球支付市场上的占有率位居二,仅次于 PayPal。
2015 年,Apple Music(苹果音乐)上线,苹果从下载内容走进按月订阅的流媒体市场,稳稳占据全球音乐流媒体二的位置。
二年,AirPods(线耳机)发布,单品利润远于包括小米耳机在内的其他产品。
这些东西单看,都没有像 iPhone 那样改变了个行业,但放在同张桌子上,就能看出库克的规划。
iPhone 是中心,周围是手表、耳机、支付、云服务、音乐、和应用。用户买完手机,关系没有结束。照片放进 iCloud,应用从 App Store 下载,出门用 Apple Pay,跑步戴 Watch,开会戴 AirPods。
几年以后换设备,原来的内容、习惯和配件都还在,这是门的生意。
2025 财年,苹果服务收入达到 1091.58 亿美元,约占总营收的 26。
苹果的活跃设备已经过 25 亿部。设备把用户吸引过来,服务让人长期使用,设备之间的配又让整个体验顺。如果用户要换到另套系统,要放弃的就不只是部手机了。
2020 年的 Apple Silicon(苹果芯片)迁移,则把这种控制力到了芯片层。
Mac(苹果个人计机)过去长期使用英特尔处理器,产品节奏、能和功耗都要考虑外部芯片路线。转向苹果自研芯片后,硬件、系统和应用可以围绕同个目标取舍。
乔布斯时代的苹果,常常用款新产品开个新世界。库克时代没有那么多让人惊艳的时刻,它像是在层层加厚苹果:芯片往下扎,服务往后延,手表和耳机往人身边靠,供应链把所有东西按时送出去。
在库克看来,新的增长未都藏在下款爆品里,把现在已有的几个产品接好,让客户少走几步,PVC管道管件粘结胶掌握项原来受制于人的关键技术,这才是之计。
他在次采访时说:"苹果成功的秘诀,在于 ' 人 ' 和 ' 文化’,这两者是不可或缺的基石。"
三、库克做成了什么,
又留下了哪些问题?
库克任内,苹果的财务成绩非常亮眼:2011 财年营收 1082.49 亿美元,2025 财年到了 4161.61 亿美元。苹果官给出的市值口径,也从他接任时约 3500 亿美元增长到约 4 万亿美元。
库克说他和苹果公司关注的是,如何改变世界、如何丰富某个人的天、如何让人的生活容易。
真正驱动人的,是改变世界、创造丰富人类生活的产品。如果注于创造真正伟大、丰富人们生活的产品,并且做得足够好,财务回报自然会跟随。
但科技公司的未来,不能只看数字,还得回答未来靠什么继续往前走。
Vision Pro(苹果头显)就是个没有写完的答案。
苹果在 2023 年发布了这款空间计设备,把显示、芯片、摄像头、传感器、操作系统和眼手交互放进个新平台。
技术做得很重,3499 美元的起售价也不便宜。上市以后,它多留在小众和业场景里,还没有走到普通消费者每天都用的那步。
苹果没有公布销量,《苹果传》引用的分析师估计是年约 40 万台,这个数字和 iPhone、iPad、Apple Watch 的年规模相比,差距很明显。
现在给 Vision Pro 下结论可能还为时过早,它可能需要很多年培育,也可能直找不到足够大的市场。至少在今天库克卸任 CEO 时,它还没有成为 iPhone 之后的新增长支柱。
急的是 AI。
2022 年底,ChatGPT 爆炸式登场后,微软发布了 Copilot,谷歌出了 Bard(笔记侠注:后改名为 Gemini),Meta 发布了 Meta AI,还出现了成千上万 AI 初创公司。
但苹果的反应,让人感觉很慢。
2024 年出 Apple Intelligence(苹果个人智能系统)时,苹果没有照着 ChatGPT 再做个聊天机器人,它选择把 AI 拆进系统,处理文字、通知、照片和翻译等日常任务。
简单任务尽量在设备上完成,复杂任务交给"私有云计",法处理的请求再由用户授权给 ChatGPT。
这条路很苹果:先考虑 AI 怎样进入手机,再考虑隐私和体验,而不是单纯比较模型参数。过 25 亿部活跃设备,加上自研芯片和操作系统,也是它仍有机会追赶的底。
真正让苹果难堪的是 Siri。苹果曾展示个懂用户的 Siri:它可以读取屏幕内容,在邮件、信息、照片和地图之间找资料,替用户把几步操作次做完。
可原先的 V1 案错误率太,生成式 AI 的"幻觉"又法解决,团队后只得回到耗时的 V2 重构。苹果已经投放了相关广告,却没有按时交付,后来只好撤下广告并宣布延期。
苹果后来把 Siri 交给 Vision Pro(苹果头显)的负责人罗克韦尔,也开始引入外部模型作。它仍有设备、芯片、隐私架构和开发者生态,但难题是能不能把这些优势变成个稳定、好用、不会经常胡说的个人助手。
汽车项目、供应链集中和 App Store 规则,也是库克留下的账。汽车投入多年没有形成上市产品;制造成就了苹果的率,也带来产能集中和地缘政风险。
库克这 15 年值得尊敬,他让苹果摆脱了只能依赖乔布斯的命运,也把公司做得稳、大、厚。
但苹果还能不能再创造个影响未来 10 年、20 年的产品,还是未知数。
四、库克怀念乔布斯,但不模仿乔布斯
2019 年 6 月,库克在斯坦福大学的毕业典礼上说:"他(乔布斯)真的走了以后,我才切身明白,事先有所准备和真正准备好之间,有多大的区别。"
库克接着说,那是他生中孤的时刻,周围明明有很多人,他却几乎看不见、听不见,只能感觉到所有人都在等他给出答案。
2011 年,病重的乔布斯把库克叫到里,告诉他接班的安排。库克仍以为,乔布斯只是不再负责日常经营,还会继续担任董事长。
乔布斯却给了他句很不寻常的忠告:"永远不要问我会怎么做。去做正确的事。"
库克后来解释说,乔布斯见过迪士尼在华特 · 迪士尼去世后的困境:人们遇到问题,总在会议室里猜"华特会怎么做",公司反而陷入迟疑。乔布斯不希望苹果也变成这样。
库克在 2023 年接受采访时说,初那段没有乔布斯的日子,让他感到整个人被掏空了。但他很快明白:"我不可能成为乔布斯,我认为没有人能够成为他。我要做的,是成为好的自己。"
库克记住的件事,是苹果为什么存在。产品会换,CEO 也会换,做出真正人们生活的产品,这个使命不能换。
二件事,是永远别对现状太满意。库克说,如果乔布斯看到今天的苹果,他大概会喜欢些东西,也会指着另些东西说:"这里还能做得好。"这种不满足感,才是乔布斯真正留在苹果里的东西。
三件事,是创新不能只属于设计师或某个明星团队。库克回忆,乔布斯要求公司的每个角落都保持创造力。供应链、售、软件、芯片和服务都样。
真正的接班,不是复刻创始人的脾气和决定;是继续创造精,然后勇敢地去走新的道路。
我们将走近乔布斯的故居,在苹果公司诞生之地,现场感受这位创新天才的精内核,也会到 Apple Park 去探访今天的苹果公司。
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参考资料:
1.《史蒂夫 · 乔布斯传》,作者:沃尔特 · 艾萨克森,中信出版集团出版。
2.《蒂姆 · 库克传》,作者:利恩德 · 卡尼,中信出版集团出版。
3.《苹果传:五十年传奇》,作者:大卫 · 波格,浙江人民出版社出版。
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