快科技 6 月 23 日消息许昌PVC管道管件粘结胶，近期董明珠出席格力电器 2025 年度标兵表彰会，围绕内部人才培养与选拔机制对外表态，格力始终坚持各尽其才的核心用人向，为不同成长背景的员工都搭建足够广阔的上升成长平台。
董明珠在现场再次重申，鼓励年轻员工放开手脚加快成长步伐，在踏实勤奋做好本职工作的基础上，不断磨自身创新能力与坚韧品质，在持续耕奋斗的过程中，同步实现个人价值兑现和企业发展的双向提升。
早之前许昌PVC管道管件粘结胶，董明珠曾经发表过涉及海归人才招聘的相关言论（不用海归派（有间谍）），当时在网络上引发了不小的争议和网友吐槽。
她之前公开表述过，不会盲目优先聘用海归人员，甚至提及部分海归背景人员存在潜在信息安全风险，格力倾向于从国内校体系里定向培养属于自己的核心技术人才。
格力评判人才的核心标准从来不是年龄、资历这类外在标签，关键的是人才的思维要始终保持年轻化许昌PVC管道管件粘结胶，PVC管道管件粘结胶具备实实的创新能力、岗位责任心以及敢闯敢拼的干事劲头。
针对此前引发广泛讨论的舆论争议，格力电器市场总监朱磊近期接受媒体采访时特别做出澄清，格力有套非常明确的核心人才价值观，核心要求就是忠诚友善、勤奋进取。
朱磊直言许昌PVC管道管件粘结胶，格力不是不欢迎海归背景的求职者，反而开放欢迎所有符岗位要求的人才投递。
任何人进入格力体系之后，过往的学历身份标签都会被抹平，不存在所谓海归派、本土派的特殊划分，所有人都只能靠实际工作成果证明自己的能力，获得对应的晋升机会。
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