原标题：浙江嘉兴秀洲区总工会构建开放协作服务职工生态圈（引题）阿拉尔海绵胶

“五联”模式扩大工会“朋友圈”（主题）

本报讯（记者邹倜然 通讯员朱亚忠）“在工会驿站里不仅能歇脚喝水阿拉尔海绵胶，还能学到救命知识。”外小哥小周说。这是日前浙江嘉兴新区、照街道总工会与秀洲区红十字会度作的成果。双资源联享，将红十字会的业急救培训引入工会驿站。

今年以来，浙江省嘉兴市秀洲区总工会在辖内新区、照街道总工会探索试点“人员联动、工作联系、项目联、资源联享、机制联通”的“五联”工作模式，扩大工会“朋友圈”，挖服务职工的“资源池”，逐步构建起开放协作的服务职工生态圈。

秀洲区总工会党组书记、常务主席吴波介绍阿拉尔海绵胶，当前职工的需求日趋多元化，工会组织积向外借力、向内聚力，才能实现服务能的大化。“我们通过探索‘五联’工作模式，积链接党政部门、企事业单位、社会团体等各力量，构建个加开放、协同、的服务职工生态圈。”

在秀洲区总工会指下，新区、照街道总工会与嘉兴大学、中邦人力等携手造卓越绩贯标内训师培训项目，通过线上自荐、企业荐等式邀请企业骨干、社会精英、行业达人在生产技术类、数智赋能类、管理实战类等9大域搭建讲师池平台，造职工展示才华、企业发现人才、产业升赋能的阵地。截至目前，批已有38人报名，将为百企业送去百场培训课程。

针对新就业形态劳动者的工作特点，pvc管道管件胶新区、照街道总工会与秀洲区人民医院作，设立新就业形态劳动者优先窗口，提供急诊先救后付费服务阿拉尔海绵胶，含优先挂号、陪诊、双向转诊。

此外，新区、照街道总工会联动人社、司法等部门，动“工会法律服务进百企”；在建行秀洲支行、弘裕纺织等作单位的支持下，开展形式多样的文体活动与法宣传活动。

秀洲区总工会相关负责人介绍，将扩大试点范围，聚焦职工成长，统筹各镇（街道）总工会，构建起“政策扶持+校企作+多元赋能”的全链条职工成长支持体系。

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